採用情報

楽しい介護も  おもてなしの介護も  充実の毎日も
やりがいも  多彩な研修も  人財の成長も
ジャパウインには すべてが揃っています。
さあ、はじめの一歩

  • ユニバーサルコンシェルジュサービス
  • いつも笑顔で
  • 研修風景
ジャパウインの4つの強み

多数の事業所展開

2016年4月現在 さいわいセンター、わたりだセンター、なかはらセンター、うしおだセンター、つるみセンター、川崎本社と、川崎を中心に多数運営しております。

事業所
デイサービスで100歳のお祝い

多彩な業務内容

通所介護(デイサービス)、訪問介護(ホームヘルプサービス)、福祉用具レンタル・販売、住宅改修工事、居宅介護支援(ケアマネジメント)、ユニバーサルコンシェルジュサービス、家政婦紹介業等、 多岐にわたる事業展開をしております。

ユニバーサルコンシェルジュ事業部キックオフ
ユニバーサルコンシェルジュ事業部キックオフ

充実の研修

共に育つ環境作りをモットーに、新卒者研修の他、社内介護技術勉強会(実務研修が主)、社員研修(社員力向上研修、プリセプター研修、マーケティング研修)が充実しております。 人材育成に力を入れております。

社員研修
社内介護技術勉強会

人を大切にする取り組み

経営指針発表やグループ討論等をする機会を設け、積極的に社員が意見を述べ提案できる環境作りを大事にしております。 また、仕事ばかりだけではなく、社員旅行・忘年会等、遊ぶときは思いきり楽しめるようなイベントを開催しております。

社員表彰
社員表彰

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訪問介護 1年目 榎本 静華

訪問介護 1年目 榎本 静華

なぜ数ある職種の中で、介護に飛び込んだのか

私が介護の仕事に興味を持ったのは、身近に介護の仕事をしている人がいたからです。

最初はグループホームに勤めていましたが、働いているうちに「もっとお客様に丁寧な介護がしたい、もっとお客様に寄り添いたい」と思い、訪問介護を選びました。

そんな時にジャパウインの前を通り、思い切って電話をして入社することになりました。実際に働いてみて、大変な事もたくさんありますが直接お客様より「ありがとう」と言っていただけるやりがいのある仕事だと実感しています。

まだ入社し3か月しか経っていませんが、今自分が出来ることをしっかりとやり、もっとたくさんのスキルを身に着けて、たくさんのお客様より笑顔で「ありがとう」と言っていただける素敵なヘルパーになりたいと思っています。よろしくお願いします。

訪問介護 1年目 水巻 岳

訪問介護 1年目 水巻 岳

なぜ数ある職種の中で、介護に飛び込んだのか

介護関係に私が関心を持ち出したのは15歳ごろです。

テレビで少子高齢化についての特集があり、同時期に祖母が祖父の介護をしていたので、気になって視聴しました。
その後、祖父への介護を手伝うことがきっかけとなり、「介護の勉強をしたい」「進学を機会に資格を取得したい」という気持ちが強くなっていきました。

学生時代は社会福祉や基礎介護等を学び、学んでいくに連れて介護業界は需要が増えていくだろうと考えました。

いまから現場経験を積みながら社会貢献が出来たらと思っています。
そしてお客様との信頼関係を築き、「来てもらって本当に良かった」と言われるヘルパーになりたいです。

デイサービス 2年目 三枝 美由希

デイサービス 2年目 三枝 美由希

なぜ数ある職種の中で、介護に飛び込んだのか

私がこの仕事を選んだ理由は、小学生の頃から介護施設にボランティアに行っていたからです。
最初は介護施設で楽器を演奏したり、踊りを披露して楽しんでいただくだけでしたが、中学生のとき「3Days」という職業体験をしました。

そこでお客様とのコミュニケーションを勉強していくうちに、「もっとこの仕事について学んでみたい!」という気持ちが大きくなりました。

そして高校の授業で福祉の基本を学びました。授業の中で、施設で紙芝居を読ませていただく機会がありました。

読み終えた後「若い子とふれ合う機会がなかったから、とっても嬉しかった、ありがとう」と言っていただきました。
他にも嬉しい事がたくさんありました。そして私は、就職活動中に小学生からのボランティア活動や高校での授業の事を思い出し、「こんなに感謝される仕事、嬉しい気持ちになれる仕事はない」と思い、介護の仕事を選びました。今とてもやりがいを感じています。

介護ショップ 2年目 大澤 雄

介護ショップ 2年目 大澤 雄

なぜ数ある職種の中で、介護に飛び込んだのか

私の弟は障がいを持っており、現在養護学校に通っております。

毎日の送り迎えをしている中で、ふと気になったのが杖や歩行器で登校している弟の同級生達でした。
その時、身体に障がいがあっても普通の人と変わりなく過ごせるようになる福祉用具の重要性に気がつきました。

多くの福祉用具会社のなかでジャパウインに決めた理由は、「経験よりも人柄」重視という社長のお言葉どおり、職場の明るさや雰囲気がとても良く、介護サービスを利用するお客様だけでなく、社員やパートさん達の幸福感をとても大事にしている所に感銘を受けたからです。

福祉用具相談員という仕事は車いすやベッドをお客様の状態に合わせて選び、その人の自立支援をうながすと共に、ご家族の介護負担を軽減するとても重要な職業の1つです。

少子高齢化が進む日本において「自立支援」「介護負担の軽減」はこれからますます重要になっていきます。
高校生の皆さん、最初は不安な事がたくさんあると思いますが共に学び、共に成長していけるように一緒に頑張っていきましょう!

訪問介護 2年目 村井 和貴

訪問介護 2年目 村井 和貴

なぜ数ある職種の中で、介護に飛び込んだのか

子どもの数が減り、高齢者の数が増える少子高齢化社会では、この先もっと介護の需要が増えて、それにともなって介護業界に大きな変化がおこると思ったからです。

介護業界のこれからの変化をこの目で確かめ、関わりたいと思いました。
そして数ある介護の会社の中からジャパウインに決めた理由は、職場の明るさと雰囲気の良さを感じたからです。

今、私は訪問介護に携わっています。介護が必要なお客様や、障がいをお持ちのお客様のご自宅を一軒一軒訪問し介護をおこなっています。最初は先輩に同行して業務の流れをつかんでいき、次第に一人で訪問できるよう学んでいきます。

お客様と一対一でおこなう訪問介護は、自分のスキルが問われるので、毎日「ああでもない、こうでもない」ともがいています。しかし同時にものすごく大きな達成感、そして自分の成長を感じられる仕事です。

高校生の皆さん、当社の行動指針に、“挨拶は元気よく、笑顔の素敵な人になろう”という一文があります。笑顔に自信のある方!それだけで大丈夫! 来春のトレーナーは私です。分からないことも一つ一つ丁寧に説明しますし、どんな些細な悩みごとも、相談に乗ります! だから安心してジャパウインの門を叩いてください。お待ちしています!

message

採用は経験よりも<人柄>重視 介護は究極のサービス業だと考えており、高齢者を支援する使命が私たちの仕事です。

創業以来、「地域社会での存在価値」を意識した事業活動を志して参りました。 介護を通じて「お客様」「社員さん」「パートさん」その他関わっていただいている全ての方々の『幸福感』を大切にしています。

「幸福感」あふれる地域社会の実現に貢献できるよう、1人でも多くの"人財(会社の財産)"を育成したいと考えています。

ジャパウインインタビュー動画

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2018年新卒採用

  
採用の流れ
①応募
エントリーフォームよりご応募ください。
②応募書類提出
履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書をご提出いただきます。
③一次面接
書類選考通過者に対し、一次面接を行います。
④小論文提出
800字程度の小論文をご提出いただきます。
⑤二次面接
本社にて役員面接を行います。
⑥内定 内定された方へご連絡を差し上げます。

2018年新卒・募集要項

募集職種
①営業職(福祉用具を企画・提案する介護ショップの営業)
②営業職(高齢者サービスの企画営業)
③介護職(訪問介護・通所介護)

募集人数
① 2名
② 2名
③ 4名

応募資格
①.③ 高校、専門、高専、短大、大学卒業見込者(学部・学科不問)
大学卒業見込者(学部・学科不問)
提出書類
履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込み証明書

初任給
2017年4月初任給実績
大学卒 188,000円(基本給162,000円、固定残業手当26,000円(20時間分)
短大、専門卒 182,000円(基本給157,000円、固定残業手当25,000円(20時間分)
高校卒 176,000円(基本給152,000円、固定残業手当24,000円(20時間分)
待遇
賞与年2回(7月・12月)、通勤交通費全額支給(月3万円まで)、能力昇格制度あり、
自転車手当、資格取得制度(介護職員初任者研修、福祉用具専門相談員講習、実務者研修)あり、
制服貸与(専門職)、事務残業手当(20時間超過分)、訪問介護の時間外手当は別途支給、
家賃手当(1時間超の遠距離通勤者が事業所徒歩圏に引っ越した場合、家賃の30%を支給する。
最高3万円/月)(今年度実績)

福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等、各種社会保険、退職金共済

勤務時間
①.③ 9:00~18:00
② シフト制 7:30~18:00内 実働8時間勤務

休日・休暇
年間休日:121日(年末年始6日、夏季3日含む)(夏期休暇は入社2年目より)
有給休暇(初年度):10日(入社6ヶ月経過後)
特別休暇(慶弔)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇等

勤務地
本社(神奈川県川崎市)、各事業所(神奈川県川崎市、横浜市)

問合せ
本社採用担当:人事部 松本 TEL.044-221-0037
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